Beruf & Familie

Familienfreundliche Unternehmen sind gut gerüstet für die Zukunft.

Wichtige Bausteine für eine gute Balance von Beruf und Privatleben sind in unserem Unternehmen schon umgesetzt. Dazu gehören unter anderem:

  • Flexible Arbeitszeit, teilweise ohne Kernzeiten
  • Jahres- und Lebensarbeitszeitkonten
  • Freier Handlungsspielraum der Teams zur Arbeitszeit
  • Umfangreiches und gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Nichtraucherseminaren, Ernährungsvorträgen, richtiges Heben und Tragen sowie höhenverstellbare Schreibtische
  • Eltern-Kind-Zimmer
  • Alternierende Telearbeit ist vereinzelt möglich.
  • Informationen über Unternehmens-TV, Intranet, Austausch über Mitfahrerportal, Tag der offenen Tür
  • Training für Führungskräfte und jährliche Mitarbeitergespräche mit Potenzial- und Entwicklungsgespräch
  • Kontakthalte und Weiterbildungsmaßnahmen in der Elternzeit
  • Zuschuss Fitnessstudios
  • Essen aus der Kantine auch für Angehörige

Mit den Zertifikaten zum „audit berufundfamilie“ und „Familienbewusstes Unternehmen“ haben wir in den Jahren 2018 und 2019 offizielle Qualitätsnachweise unserer familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik erhalten.

Zertifikat audit beruf und familie             zertifikat familienbewusstes unternehmen

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